Stále je priestor hľadať pracovnú silu doma

Priaznivý vývoj nezamestnanosti pokračuje. Vo februári klesla na úroveň 8,39 percenta, teda len oproti januáru sa znížila o štvrtinu percentuálneho bodu.

21.03.2017 12:00
debata (6)

Firmám sa darí, s rastúcim počtom objednávok vytvárajú nové a nové pracovné miesta. Zároveň však majú čoraz väčší problém obsadiť ich kvalifikovanou pracovnou silou, ktorú sa preto snažia nájsť za hranicami Slovenska. Pritom domáca dlhodobá nezamestnanosť neprestáva byť strašiakom.

Pod desať percent, na hodnotu 9,80 percenta, sa konečne dostala aj miera nezamestnanosti vypočítaná zo všetkých uchádzačov o prácu, teda vrátane ľudí na péenke či absolventskej praxi. „Máme deväťročné minimum celkového počtu evidovaných nezamestnaných,“ vyzdvihol v pondelok minister práce Ján Richter (Smer). Aktuálne sú podľa neho vytvorené všetky predpoklady pre ďalšie znižovanie nezamestnanosti. Za optimistický tiež považuje vývoj zamestnanosti, v náraste ktorej je Slovensko na šiestej najvyššej priečke medzi štátmi EÚ.

V evidencii nezamestnaných, ktorí sú bez práce menej ako pol roka, bolo v najkratšom mesiaci 96,5 tisíca osôb a menej ako rok 137-tisíc ľudí. „Tu je reálny predpoklad, že títo nezamestnaní majú pracovné návyky a záujem vrátiť sa na trh práce,“ konštatoval Richter.

Podobne v znevýhodnenej skupine mladých do 29 rokov je na úradoch práce 67,5 tisíca osôb a ľudí do 40 rokov 132,5 tisíca. Záujmom rezortu podľa ministra je pracovať najmä s týmito skupinami, nie dovážať pracovnú silu z cudziny.

Nepriaznivé, hoci takisto mierne klesajú, však stále zostávajú čísla dlhodobej nezamestnanosti. Až 130-tisíc ľudí nepracuje už viac ako rok, no z toho 60-tisíc už vyše štyroch rokov.

Na ďalšiu podporu zamestnávania spúšťa Ústredie práce viacero nových projektov. Ako priblížil generálny riaditeľ Marián Valentovič, prvý má v hľadáčiku práve skupinu dlhodobo nezamestnaných. Mali by s nimi, ak prejavia záujem, pracovať rôzni neštátni poskytovatelia služieb zamestnanosti, a to tak, aby boli po čase spôsobilí riadne sa zamestnať.

Poskytovateľom za to bude šesť až deväť mesiacov plynúť finančná podpora, konkrétne im úrady práce budú refundovať náklady do výšky 439 eur mesačne na prípravu a zaškolenie každého nezamestnaného.

Druhý projekt, na ktorý je vyčlenených 50 miliónov eur, nadväzuje podľa Valentoviča na prijatý zákon na podporu najmenej rozvinutých okresov s nezamestnanosťou nad 1,6-násobkom slovenského priemeru. Tých je v súčasnosti 12.

„Zamestnávateľ môže získať príspevok na vytvorenie pracovného miesta maximálne na 15 mesiacov, pričom podmienka udržania miesta je ďalších päť mesiacov,“ vysvetlil podmienky Valentovič. Maximálna výška podpory zo strany úradu práce je do 85 percent z celkovej ceny práce, čo môže predstavovať až 588 eur mesačne na jednotlivca.

Podľa Richtera sa vláda bude zaoberať vyhodnotením plnenia akčných plánov v znevýhodnených okresoch. „Očakáva sa rozšírenie počtu okresov o ďalších päť. Vláda môže prijať záväzky, ktoré môžu byť aktuálne pre aktívnu politiku práce a rozšíriť diapazón pomoci pre okresy,“ doplnil minister.

Ďalšie pripravené projekty zamestnanosti sú zamerané na vytváranie miest v sociálnych podnikoch, ktoré môžu zakladať živnostníci aj samosprávy. "Sociálne podniky môžu získať na znevýhodnených uchádzačov podporu dokopy až na 24 mesiacov, prvých 15 mesiacov je to 95 percent celkovej ceny práce a ďalších deväť mesiacov je to 60 percent celkovej ceny práce, plus jednorazový príspevok vo výške sedem percent z celkovej ceny práce,“ vyčíslil šéf Ústredia. 

Úrady práce budú okrem toho v najmenej rozvinutých okresoch podporovať aj vytváranie živností, ak sa nezamestnaní rozhodnú podnikať. "Môžu získať príspevok až do výšky 5 600 eur,“ uzavrel Valentovič.

Nezamestnanosť vo februári 2017

  • miera evidovanej nezamestnanosti dosiahla 8,39 %, medzimesačne v porovnaní s januárom 2017 (8,64 %) poklesla o 0,25 percen­tuálneho bodu (p. b.) a medziročne v porovnaní s februárom 2016 (10,09 %) sa znížila o 1,70 p. b.
  • stav uchádzačov okamžite schopných nastúpiť do práce dosiahol 228 665 osôb, medzimesačne poklesol o 6 790 osôb (o 2,88 %), medziročne sa znížil o 45 537 osôb (o 16,61 %)
  • celková miera nezamestnanosti dosiahla 9,80 %, oproti januáru 2017 (10,05 %) poklesla o 0,25 p. b, oproti februáru 2016 (12,00 %) sa znížila o 2,20 p. b.
  • stav celkového počtu uchádzačov o prácu (vrátane ľudí na PN či v rekvalifikácii) dosiahol 267 219 osôb, medzimesačne poklesol o 6 675 osôb (o 2,44 %), medziročne sa znížil o 58 856 osôb (o 18,05 %)
  • vo všetkých ôsmich krajoch zaznamenali pokles miery evidovanej nezamestnanosti, najvýraznejší (o 0,32 p. b.) bol v Trenčianskom kraji, najvyššiu mieru mal Prešovský kraj (13,45 %), nad slovenským priemerom (8,39 %) bol aj Banskobystrický (12,57 %) a Košický kraj (12,91 %)
  • nezamestnanosť klesla v 76 okresoch, v troch bol mierny nárast, najvyššia bola v okrese Rimavská Sobota (24,76 %), najnižšiu dosiahol okres Trnava (3,01 %)
  • ku koncu mesiaca úrady práce evidovali 40 809 voľných pracovných miest, medzimesačne o 2 446 viac, najviac ich bolo v Bratislavskom kraji (9 735), najmenej v Košickom kraji (2 376)

© Autorské práva vyhradené

6 debata chyba
Viac na túto tému: #nezamestnanosť #Slovensko