Bez imigrácie by sa podľa štúdie znížil počet zárobkovo činných obyvateľov Nemecka v nasledujúcich 20 rokoch o viac ako desať miliónov. Zvlášť kritická je situácia v oblasti zdravotníctva a v niektorých priemyselných odvetviach.
Vzhľadom k stále väčšej miere digitalizácie bude Nemecko v nasledujúcich rokoch potrebovať hlavne odborníkov na IT a obsluhu moderných technických zariadení.
Medzi utečencami pritom podľa štúdie IW zodpovedá týmto požiadavkám len minimum osôb. Napríklad v roku 2014 mala za sebou celá štvrtina všetkých žiadateľov o azyl nanajvýš štyri roky školskej dochádzky. Štúdium na vysokej škole či nejaký druh odborného vzdelania začala len asi tretina všetkých dospelých žiadateľov o azyl. Vidieť riešenie nedostatku pracovných síl v zamestnávaní utečencov je tak podľa štúdie omyl.
Súčasná miera zamestnanosti azylantov zo Sýrie a Iraku, z ktorých utekajú do Nemecka ľudia aj v súčasnosti, je podľa IW asi tretinová. Väčšinou pritom vykonávajú pomocné práce.
Riaditeľ IW Michael Hüther preto vyzval, aby politici rozlišovali medzi migráciou a imigráciou kvalifikovaných pracovných síl. „Utečenci neprichádzajú, aby vyriešili problémy na našom pracovnom trhu, ale preto, že museli opustiť svoju vlasť,“ uviedol. Integrácia utečencov na pracovný trh je podľa neho síce žiaduca, Nemecko kvôli tomu ale nesmie zastaviť riadenú imigráciu za prácou.
Problémy s nedostatkom pracovných síl má v súčasnosti podľa štúdie už každý druhý podnik. Voľná zostávajú predovšetkým tie miesta, ktoré si vyžadujú univerzitné vzdelanie v technických odboroch. Stále viac z nich nakoniec obsadzujú pracovníci zo zahraničia. Počet zamestnancov z cudziny rastie aj v oblasti zdravotníctva, kde uplatnenie ako lekári alebo zdravotnícky personál nachádzajú najviac ľudia zo strednej a východnej Európy.
Naopak, vysídlenci nachádzajú prácu v zdravotníctve len zriedka. Výnimkou sú podľa IW len Sýrčania, ktorí po Rumunoch, Grékoch a Rakúšanoch predstavuje štvrtú najväčšiu skupinu lekárov s cudzím pasom.
IW preto v záveroch štúdie vyzval k ďalšiemu zjednodušeniu imigračného systému v Nemecku. Dôvodom je okrem iného to, že podľa jeho prognóz zoslabne prílev pracovníkov z iných členských krajín Európskej únie, lebo aj v nich dochádza k značnému starnutiu populácie.
Nemecko by podľa inštitútu malo preto lákať predovšetkým občanov tretích krajín. V roku 2014 ich do Nemecka za prácou prišlo asi 29 000, čo je podľa IW vzhľadom k potrebám miestneho trhu stále nedostatočné.