Spor v žilinskej Kii o platy. Odborári pripúšťajú štrajk

Zamestnanci chcú mať viac z obrovských ziskov slovenského automobilového priemyslu. V rozmedzí rokov 2012 až 2015 automobilka Kia Motors Slovakia vykázala súhrnný zisk okolo 878 miliónov eur.

23.02.2017 14:00
kia, automobilka Foto: ,
Odborári a vedenie automobilky Kia Motors Slovakia aktuálne rokujú o platoch.
debata (51)

Zamestnanci stojaci za úspechom žilinskej automobilky preto v roku 2017 žiadajú 10-percentné zvýšenie platov pre ľudí pracujúcich v robotníckych pozíciách a 7-percentný rast miezd administratívnych pracovníkov. Vedenie podniku odborom ponúklo 3,5-percentné zvýšenie tarifných platov robotníkov a priemerne o tri percentá majú stúpnuť mzdy administratívnych zamestnancov.

"Vzhľadom na dobré hospodárske výsledky si podnik môže dovoliť razantnejšie zvyšovanie platov. Ak sa tak nestane, môže prísť zo strany odborov až k vyhláseniu ostrého štrajku. Samozrejme, z našej strany je vždy prvoradé dohodnúť sa s vedením podniku na slušnom raste miezd bez ostrého prerušenia výroby,“ povedal šéf odborov v Kii Motors Slovakia Miroslav Chládek. Naposledy sa odbory pred štyrmi rokmi pokúšali hrozbou štrajku presadiť razantnejšie zvyšovanie platov. Vedenie podniku prerušenie výroby odvrátilo osobnými pohovormi so zamestnancami. "Ľuďom bolo povedané, že buď budú súhlasiť s navrhovaným rastom platov, alebo nakoniec nedostanú nič. Väčšina zamestnancov nakoniec ustúpila, ale dnes sa táto situácia už opakovať nebude,“ dodal Chládek.

Vyššie mzdy sa totiž majú prejaviť až v májových výplatách a odbory tak majú dosť času na tvrdé rokovania o raste platov. "V minulosti sme boli v časovej tiesni a tak ľudia nakoniec podpísali súhlas s nižším rastom miest,“ uviedol Chládek. Vedenie podniku upozorňuje, že už terajšia ponuka je vyššia ako minuloročný rast platov. "Na základe poslednej ponuky by si výrobný zamestnanec polepšil v priemere o 58 eur mesačne. Spoločnosť Kia Motors Slovakia je aj naďalej otvorená ďalším rokovaniam,“ uviedol Jozef Bačé, hovorca Kie Motors Slovakia. Vedenie podniku sa zároveň snaží svojim zamestnancom ponúkať nadpriemerné platy. "Priemerná mzda výrobného operátora v závode Kia predstavovala v uplynulom roku vrátane všetkých príplatkov a bonusov 1 354 eur,“ dodal Bačé. Na porovnanie, za prvých deväť mesiacov roku 2016 zarábali ľudia pracujúci na Slovensku priemerne 886 eur v hrubom. Výšku priemernej mzdy za celý minulý rok Štatistický úrad Slovenskej republiky ešte nezverejnil.

Priemerná mzda v Kii Motors Slovakia je takmer o 25 percent nižšia ako priemerná mzda vo Volkswagene Slovakia. "Slovensko nemôže neustále konkurovať zahraničiu iba nízkymi mzdami a budeme veľmi radi, ak sa odborárom v Kii Motors Slovakia podarí úspešne vybojovať zvýšenie miezd aspoň na požadovanej úrovni,“ povedal šéf Moderných odborov vo Volkswagene Slovakia Zoroslav Smolinský. Ten aktuálne s vedením bratislavskej automobilky rokuje o 17-percentnom zvyšovaní miezd zamestnancov. Vo Volkswagene Slovakia boli v roku 2015 priemerné mzdy zamestnancov bez započítania manažmentu vo výške 1 790 eur v hrubom.

Zástupcovia vedenia Kie Motors Slovakia absolvovali s odbormi päť kôl rokovaní. "V podstate na všetkom ostatnom sa už vieme dohodnúť a jediný rozpor je v tohtoročnom zvyšovaní miezd. Preto teraz čakáme, akého sprostredkovateľa nám určí ministerstvo práce,“ dodal Chládek. Až po tom, čo odbory alebo vedenie podniku neprijmú kompromis ponúknutý sprostredkovateľom, môže prísť k vyhláseniu ostrého štrajku. Tomu väčšinou ešte predchádzajú protestné zhromaždenia nespokojných zamestnancov pred bránami podniku. V tomto roku si už pomocou štrajkov vybojovali 4,5-percentné zvyšovanie platov zamestnanci PPS Detva.

Ambíciu dvihnúť platy tak ako v Kii majú aj v trnavskom PSA Peugeot Citroën, kde odborári hovoria o 10-percentnej valorizácii miezd.

© Autorské práva vyhradené

51 debata chyba
Viac na túto tému: #Kia #automobilka #Odbory #platy #štrajk