Do akej miery za zamestnávaním nových ľudí stoja nové projekty či akvizície spoločnosti, Skanska nespresnila. O budúcnosti stavebníctva firmy v utorok diskutovali na konferencii organizovanej firmou KPMG.
„V priebehu pol roka sa zvýši stav zamestnanosti o približne 300 až 400 ľudí,“ povedal Tibor Kočvara, generálny riaditeľ spoločnosti Skanska. Firma pritom pred časom prepustila približne 120 až 150 ľudí. Nedávno však podpísala zmluvu na výstavbu úseku rýchlostnej cesty R4 Košice Milhosť.
Súťaž na výstavbu vyhrala už za bývalého vedenia ministerstva dopravy, ktorému však musela vysvetľovať nízku cenu za výstavbu. Ani po jej zdôvodnení však zmluvu vtedajší minister Ľubomír Vážny (Smer) neodobril, pred pár mesiacmi dal výstavbe cesty zelenú súčasný šéf rezortu dopravy Ján Figeľ (KDH). Naberanie nových zamestnancov by pritom mohlo súvisieť aj s možným rozširovaním sa spoločnosti.
„Netajíme sa, že máme akvizičný apetít a v súčasnosti máme vytypované 4 firmy, s ktorými rokujeme,“ priznal Kočvara.
Na rozdiel od spoločnosti Skanska spustili hromadné prepúšťanie v Doprastave či vo Váhostave. „Korigovali sme počet zamestnancov, ktorých by sme mali prepustiť, z plánovaných 500 na zhruba 600 ľudí. Niektorí sú v procese prepúšťania, niektorí už u nás momentálne nepracujú,“ potvrdil Ján Kato, generálny riaditeľ Váhostavu. Prepúšťanie by sa podľa neho malo skončiť v priebehu pol roka, Váhostav pred krízou zamestnával 1 650 ľudí.
Za prepúšťaním pritom podľa Kata stojí najmä nestabilita v stavebníctve, keď sa pre zložitú administratívu odďaľuje začiatok projektov a projekty sa prehodnocujú.
Doprastav do konca roka prepustí spolu 700 ľudí, čo je približne štvrtina z celkového počtu zamestnancov spoločnosti. Časť z nich skončila vo firme už od novembra, zvyšok by mal odísť do konca decembra. Znižovať zamestnanecké stavy by sa mali aj v Inžinierskych stavbách Košice.
Stavebné firmy pred necelým pol rokom avizovali prepúšťanie ako dôsledok možného zastavenia diaľničných projektov. V súčasnosti pripúšťajú, že na úbytku pracovných síl sa podpísala aj kríza.
Od jej začiatku pritom prišlo v stavebníctve o prácu približne 60–tisíc ľudí. „Pred rokom a pol pracovalo v stavebníctve približne 200–tisíc ľudí. V súčasnosti Štatistický úrad eviduje v stavebníctve približne 160– až 180–tisíc zamestnancov, z nich 140–tisíc aj skutočne realizuje stavebné výkony,“ povedal Zsolt Lukáč, šéf zväzu stavebných podnikateľov Slovenska.