Tento zákaz „viditeľného nosenia akéhokoľvek politického, filozofického alebo náboženského symbolu“ musí byť podľa BBC založený na interných firemných pravidlách, ktoré vyžadujú, aby sa všetci zamestnanci obliekali neutrálne.
Ide o vôbec prvé rozhodnutie týkajúce sa nosenia moslimských šatiek v práci. Podnetom pre toto rozhodnutie boli prípady dvoch žien, jednej Francúzky a jednej Belgičanky, ktoré vyhodili z práce, pretože sa odmietli vzdať nosenia šatiek na pracovisku. V prípade Belgičanky, ktorá začala po rokoch práce ako recepčná v bezpečnostnej agentúre G4S náhle nosiť moslimskú šatku, súd EÚ výhrady moslimiky zamietol. Agentúra mala príslušné interné nariadenia.
U francúzskej inžinierky, ktoréj dala spoločnosť Micropole výpoveď, keď táto zamestnankyňa odmietla želanie jedného klienta nenosiť pri služobnom rokovaní šatku, mal ale súd výhradu. V tomto prípade mohlo ísť podľa neho o diskrimináciu, ak bolo dôvodom k výpovedi len želanie klienta. To má podľa luxemburského tribunálu posúdiť francúzska justícia. Súd EÚ sa tiež domnieva, že klienti nemôžu odmietať služby podnikov len kvôli tomu, že ich zamestnankyňa nosí islamský šatku.
Stalo sa tak krátko pred stredajšími parlamentnými voľbami v Holandsku, v ktorých podľa Reuters moslimská imigrácia hrá kľúčovú úlohu. Podľa verdiktu však môže ísť o nepriamu diskrimináciu, ak zamestnávateľ znevýhodňuje jedno alebo len niektoré náboženstvá. Avšak aj to možno podľa luxemburského súdu ospravedlniť, ak sa podnik snaží zachovať neutralitu voči zákazníkom, uviedla agentúra DPA. Advokátky moslimiek argumentovali proti podobným zákazom predovšetkým tým, že nosenie šatiek nijako neznižuje schopnosť žien vykonávať ich pracovné úlohy.
Utorkové rozhodnutie podľa Sorosovej organizácie oslabilo európsky princíp rovnosti ľudí, v celej EÚ sa ale nepresadí. „V mnohých členských štátoch národné zákony budú naďalej uznávať, že zakazovanie náboženských šatiek na pracovisku je diskriminácia. Ale na miestach, kde je národný zákon slabý, toto rozhodnutie vyraďuje veľa moslimiek z pracovného procesu,“ poznamenala predstaviteľka Open Society Maryam Hmadounová.