Sociálny balíček poslala vláda drvivej väčšine občanov

Od Nového roku je účinný nový Zákonník práce. Druhý Ficov kabinet ho priblížil do podoby z čias vládnutia toho prvého. Oproti predošlému pracovnému kódexu, prijatému za Radičovej vlády, prináša výhody skôr zamestnancom. Obnovuje im nárok na výpovednú lehotu aj odstupné, zužuje priestor na reťazenie pracovných zmlúv na dobu určitú, dohodárom priznáva niektoré výhody riadnych zamestnancov a podobne.

Vláda aj odborári sú s pracovným kódexom spokojní. Opozícia a zamestnávatelia tvrdia, že sťaží tvorbu nových pracovných miest a prispeje k vyššej nezamestnanosti. „Odmietam vplyv zákonníka na zamestnanosť. Ľudí z fabrík vyháňa kríza, nie zákonník,“ oponuje kritikom minister práce Ján Richter. Na Slovensku je momentálne asi 420-tisíc nezamestnaných, z nich okolo 100-tisíc nepracovalo ešte nikdy.

Zamestnancom aj živnostníkom znížia čisté príjmy vyššie sociálne aj zdravotné odvody. Maximálne vymeriavacie základy pre platenie všetkých odvodov sa totiž zvýšili na päťnásobok priemernej mzdy. Len na tomto opatrení plánuje vláda tento rok získať 126 miliónov eur. Pritom vlani sa napríklad nemocenské poistenie platilo najviac z 1,5-násobku priemerného platu.

Vyššie odvody zaplatia všetci zamestnanci s hrubým mesačným platom nad 1 153 eur. „Určitá solidarita pri platení odvodov by mala byť. Schválené zvýšenie však príliš postihne tých, ktorí zarábajú nadpriemerne, čo sa môže obrátiť proti zámerom vlády,“ mieni exminister práce Jozef Mihál (SaS).

Živnostníkom sa od januára dvíhajú minimálne odvody o 25 eur mesačne. A povinnosť platiť odvody už po novom majú aj dohodári. Väčšine z nich sa preto čistý príjem zníži o 13,4 percenta. Nižšie sadzby zaplatia len dôchodcovia a študenti. V prípade študentov sú však výnimky – pri veku do 18 rokov a mesačnom príjme do 66 eur, ako aj pri veku od 18 do 26 rokov a príjme do 155 eur odvody nebude treba platiť.

Vďaka plateniu odvodov dohodári získajú nárok na viaceré dávky, ktoré mohli doteraz získať len ľudia zamestnaní na pracovnú zmluvu, napríklad nemocenskú dávku, ošetrovné či podporu v nezamestnanosti. Odpracované roky sa im zároveň budú počítať do dôchodku. Penzisti pracujúci na dohodu budú zase môcť požiadať o zvýšenie dôchodku.

Veľký balík zmien sa týka aj penzistov. Už za január dostanú dôchodok zvýšený o pevnú sumu. Malo by to tak zostať aj po niekoľko ďalších rokov. Za zostávajúce tri roky tejto vlády by sa suma na valorizáciu dôchodkov mala znížiť o 17 miliónov eur. Až od roku 2018 by sa penzie zase mali začať dvíhať o percentá, ktoré sa však už nebudú odvíjať od bežnej inflácie a rastu miezd, ale od takzvanej dôchodcovskej inflácie, zohľadňujúcej medziročný rast cien spotrebiteľského koša domácností penzistov.

Novopriznávané dôchodky sa už tiež počítajú inak. Tým, ktorí počas aktívneho života zarábali do úrovne priemernej mzdy, sa oproti vlaňajšiemu stavu zvýšia. A tí so zárobkami vyššími ako je jej 1,25-percentný násobok, zase dostanú menej. Takéto prerozdeľovanie sa síce robilo už aj doteraz, no odteraz bude výraznejšie. Podľa hrubých prepočtov by tak ľudia s podpriemernými zárobkami mohli dostať penzie asi o dve eurá vyššie a tí lepšie zarábajúci asi o štyri eurá nižšie.

Štátny tajomník rezortu práce Jozef Burian obhajuje fakt, že lepšie zarábajúci sa takto vlastne „vyskladajú“ na penzie ľudí s nižšími príjmami, potrebou „posilniť solidaritu“ v prvom pilieri. „Toto opatrenie nemá so solidaritou nič spoločné. Je sociálne nespravodlivé a ubližuje najmä slušným a kvalifikovaným občanom, ktorí sa nikdy nevyhýbali plateniu odvodov a do systému odvádzali najviac,“ kritizuje ho však ekonóm a premiérov poradca Pavol Kárász.

Dôležité rozhodovanie čaká predčasných dôchodcov pracujúcich na dohody. Do konca februára si musia vybrať, či sa vzdajú príjmu za prácu, alebo penzie, pretože od marca už oboje poberať nesmú.

Zmeny v druhom dôchodkovom pilieri, ktoré odštartovali už v septembri, sa do konca januára zavŕšia. Do tohto termínu možno ešte z piliera vystúpiť, ale aj doň vstúpiť, no už bez možnosti neskoršieho výstupu.

Rodičom sa, ako každoročne, v januári valorizujú niektoré rodičovské dávky. Napríklad rodičovský príspevok sa tentoraz zvýši o 4,9 eura a prídavok na dieťa iba o 0,56 eura. Upravuje sa aj vyplácanie štátnych dávok v hmotnej núdzi, no keďže celý ich systém volá po zásadných zmenách, vláda sa príslušný zákon chystá ešte v tomto roku novelizovať.