Opozícia kritizuje ďalšie zjednodušenie zamestnávania cudzincov z tretích krajín na Slovensku. Poslankyňa Jana Kiššová (SaS) tvrdí, že prílev cudzincov zníži platy ľuďom na Slovensku. Minister práce Ján Richter (Smer) považuje argumenty opozície za populistické.
Vláda tvrdí, že hroziace ekonomické škody v podobe odmietania nových zákaziek ju prinútili viac otvoriť domáci pracovných trh ľuďom zo zahraničia. Už v budúcom roku majú cudzinci v priebehu tridsiatich dní získať ročné až dvojročné pracovné povolenie. Dnes vybavenie všetkých byrokratických problémov trvá až deväťdesiat dní. Ide o povolenia pre ľudí z tretích krajín, teda mimo územia EÚ.
Aktuálne domáce firmy prostredníctvom úradov práce nevedia obsadiť viac ako 83-tisíc pracovných miest. Medzi nedostatkové profesie patria napríklad obrábači kovov, frézari, šoféri vysokozdvižných vozíkov, operátori výroby, zdravotné sestry, lekári, či IT programátori.
Rýchlejšie prijímanie cudzincov má zabezpečiť zvýšenie počtu pracovníkov cudzineckej polície. Štát zároveň posilní kapacity inšpektorátov práce a firmy zamestnávajúce ľudí načierno prídu o možnosť najímania cudzincov.
Z takzvaných tretích krajín majú o prácu na Slovensku najväčší záujem Srbi, Ukrajinci a najnovšie aj Mexičania, či Vietnamci. Pre Srbov je plat 800 eur mimoriadne zaujímavý, keďže v Srbsku nie sú mzdy ani na polovičnej úrovni a sú tam časté prípady, že zamestnávateľ ľuďom nezaplatí. Práve firmy pôsobiace vo výrobe automobilov dlhodobo potrebujú v najbližších rokoch obsadiť až 14-tisíc voľných pracovných miest.
Cudzinci na Slovensku
- V domácej ekonomike aktuálne pracuje takmer 60-tisíc cudzincov
- Polovica z nich pochádza z krajín nachádzajúcich sa mimo Európsku úniu
- Najviac cudzincov pochádza zo Srbska a to takmer 15-tisíc
- Zahraniční pracovníci len v tomto roku prinesú do štátnej pokladnice 175 miliónov eur, keďže z ich platov štát inkasuje odvody
***
Poslednou novinkou pri prijímaní cudzincov bude možnosť ich najímania personálnymi agentúrami. V takom prípade budú môcť rotovať medzi jednotlivými fabrikami a vykrývať zvýšený dopyt objednávok. Napríklad firmy pôsobiace v automobilovom priemysle najviac ľudí potrebujú vždy s príchodom jari a jesene. Väčší počet pracovníkov totiž pomáha vykryť zvýšený dopyt po televízoroch počas letných športových akcií a Vianoc.