Novela Zákonníka práce by mala podľa komory umožniť opatrovateľkám a sestrám pracovať na turnusy. Pracovníci v pomáhajúcich profesiách by mali mať okrem toho prednostný nájom v samosprávnych nájomných bytoch. Zlepšiť postavenie opatrovateliek by malo aj zvyšovanie ich vzdelania a zavedenie zdravotných bonusov vo forme identickej zdravotnej starostlivosti, akú majú vojaci, či policajti. Na utorkovej tlačovej besede to uviedla predsedníčka Komory opatrovateliek Slovenska Eva Šišuláková.
Pre slovenské opatrovateľky pracujúce v zahraničí by sa mala podľa komory zriadiť viazaná živnosť „sprostredkovanie opatrovania“, aby boli agentúry, ktoré túto činnosť sprostredkovávajú, evidované a ľahko identifikovateľné. Mala by sa tiež zaviesť štátna kontrola slovenských sprostredkovateľských agentúr. Legislatíva by tiež mala upraviť podmienky sprostredkovateľských zmlúv, aby sa nevstupovalo do práv opatrovateliek a opatrovateľov. Komora tiež žiada kontrolovať slovenských dopravcov, či dodržiavajú intervaly odpočinku pre vodičov, ktorí prepravujú slovenských opatrovateľov a opatrovateľky do zahraničia. Cez zahraničnú spoluprácu žiada komora zabezpečiť zákonnosť podmienok zahraničných agentúr, ktoré zamestnávajú slovenské opatrovateľky, v súlade so zákonmi ich domovských krajín.
„Nedostatok opatrovateliek na Slovensku je dlhodobo alarmujúcim faktom,“ povedala Šišuláková. Len v Rakúsku podľa nej pracuje 35-tisíc slovenských žien a ďalšie tisíce pracujú v Nemecku, Holandsku, či vo Švajčiarsku. „Doma nám chýba v zariadeniach sociálnych služieb minimálne 7-tisíc opatrovateliek a takmer raz toľko nám chýba v teréne,“ tvrdí.
Komora opatrovateliek Slovenska vznikla 29. novembra tohto roka a aktuálne má 400 členov.