Informovala o tom spoločnosť, presnejší počet nových pracovných miest však neuviedla. Firma v súčasnosti zamestnáva na Slovensku zhruba 200 odborníkov pre návrh, vývoj a testovanie medicínskeho softvéru. Kapacity rozširuje pre nové projekty, ktoré sa pre kompetenčné centrá podarilo získať.
Siemens Healthcare vyvíja na Slovensku celosvetovo využívaný softvér pre zobrazovaciu diagnostiku, čiže pre čítanie obrázkov z medicínskych prístrojov, ako sú počítačový tomograf alebo magnetická rezonancia. Rozširovanie kapacít súvisí s posilnením vývoja v oblasti ultrazvuku a s vývojom nového softvéru pre magnetickú rezonanciu.
"Pred necelými pätnástimi rokmi sme začínali s pomerne jednoduchými úlohami, napríklad s vývojom modulu pre zadávanie a úpravu dát pacientov. Dnes máme na starosti kompletný vývojový cyklus produktov, alebo ich častí – od zadefinovania čo budeme robiť, cez vývoj, až po otestovanie a uvedenie do života,“ vysvetlil šéf vývojových centier Siemens Healthcare na Slovensku Luboš Iro.
Nárast autonómnosti a kompetencií slovenských vývojových centier Siemens Healthcare sa odzrkadľuje aj na profile pracovných miest, ktoré firma otvára. Neobsadzuje iba pozície technických špecialistov ako sú softvéroví inžinieri, architekti a vývojári pre rozličné technológie.
"Hľadáme aj ľudí, ktorí dokážu definovať produkt v oblasti medicíny, čiže baviť sa s lekármi ich rečou o tom, čo potrebujú zlepšiť a zároveň vedia pretaviť tieto očakávania do reči vývojového tímu,“ uzavrel Iro.