Nedostatok pracovných síl sa podľa šéfa Slovensko-nemeckej priemyselnej a obchodnej komory DSIHK Guida Glaniu stáva najzávažnejším problémom tunajších nemeckých investorov, predovšetkým z automobilového priemyslu.
Foto: Robert Hüttner, Pravda
Pritom práve kvalifikovaní a zároveň lacní zamestnanci v technicky orientovaných povolaniach boli na prelome tisícročí hlavným plusom Slovenska, ktoré na ne prilákalo početných investorov z Nemecka a ďalších západných krajín.
Túto výhodu ale krajina medzitým stratila, vyplýva z prieskumov DSIHK medzi tunajšími nemeckými podnikmi. Príčinu Glania vidí ani nie tak v tom, že sa firmy o zamestnancov medzi sebou preťahujú. Problém predstavuje skôr roky zanedbávané učňovské školstvo, na Slovensku tak teraz chýba dorast. DSIHK sa preto rozhodla zapojiť do zavádzania takzvaného duálneho vzdelávania učňov podľa nemeckého vzoru.