Nezamestnanosť sa blíži k hranici šesť percent

Už dvadsiaty piaty mesiac po sebe klesá na Slovensku nezamestnanosť. Na konci októbra sa zastavila na ďalšom historickom minime, jej miera dosiahla 6,14 percenta. Slovenským problémom už nie je málo pracovných miest, ale akútny nedostatok kvalifikovanej sily. Firmy preto čoraz dôraznejšie volajú po dovoze pracovníkov zo zahraničia, vrátane krajín mimo Európskej únie. Vláda odkazuje - v poriadku, ale iba za istých podmienok.

20.11.2017 11:01 , aktualizované: 21.11.2017 10:29
debata (4)

„Nikdy v ére moderného Slovenska sme nemali takú nízku mieru nezamestnanosti, aká bola nameraná v októbri 2017,“ vyhlásil v pondelok premiér Robert Fico. „Zdá sa, že ak tento trend bude pokračovať, tak prekonáme aj hranicu, ktorá už je magická, a to je 6 percent,“ dodal k očakávanému vývoju.

Podľa Fica sa na úspešných číslach podieľa aj vláda vďaka opatreniam, ktoré v tejto oblasti urobila. Príkladom sú, ako doplnil, projekty zamestnávania mladých do 29 rokov a dlhodobo nezamestnaných, ale aj opatrenia na podporu najmenej rozvinutých okresov. Zdôraznil, že už niet okresu, kde by miera evidovanej nezamestnanosti presiahla 20 percent. Rovnako vo všetkých samosprávnych krajoch, s výnimkou Košického, už nezamestnanosť klesla pod 10 percent.

Vývoj nezamestnanosti v tomto roku

mesiac január február marec apríl máj jún júl august september október
miera evidovanej nezamestnanosti (v %) 8,64 8,39 8,04 7,74 7,35 6,90 6,70 6,54 6,42 6,14
                     

Vývoj nezamestnanosti na Slovensku od roku 2000

rok 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017*
miera evidovanej nezamestnanosti (v %) 18,24 18,25 17,82 15,19 14,26 11,64 10,37 8,43 7,65 11,44 12,48 13,16 13,59 14,11 12,79 11,50 9,49 7,29*
                                     
Pozn.: * údaj je priemer za prvých 10 mesiacov roku 2017

Ako spresnil generálny riaditeľ Ústredia práce Marián Valentovič, úrady práce evidovali ku koncu minulého mesiaca necelých 170-tisíc uchádzačov o zamestnanie, čo bolo v porovnaní so septembrom takmer o 8-tisíc menej. Medziročne ubudlo viac ako 79-tisíc nezamestnaných. Z evidencie v októbri opäť odišlo aj mnoho ľudí z rizikových skupín z hľadiska zamestnanosti. Z kategórie dlhodobo nezamestnaných to bolo zhruba 3,7 tisíca, takmer 3,5 tisíca mladých do 29 rokov a 1,2 tisíca osôb nad 50 rokov.

Na druhej strane však stále pribúdajú voľné pracovné miesta. Ku koncu októbra ich úrady práce evidovali vyše 75-tisíc, najviac v Bratislavskom a najmenej v Košickom kraji.

V Bratislavskom aj Trnavskom kraji pripadá na jedného evidovaného nezamestnaného jedno voľné miesto, v Trenčianskom dve, v ostatných krajoch je ich počet vyšší, informoval minister práce Ján Richter. Podľa neho už nie je problém s vytváraním pracovných miest, ale skôr s uspokojovaním dopytu po kvalifikovanej pracovnej sile. „V evidencii nám ostáva kategória ľudí, ktorá si vyžaduje rekvalifikácie, vzdelávanie, jednoducho prípravu, aby sme vedeli naplniť podmienku kvalifikovanej pracovnej sily,“ upozornil minister.

Ako však Richter pripomenul, neplatí, že by sa miesta nedali obsadiť domácimi zamestnancami. Podľa neho zostáva medzi nezamestnanými 144-tisíc osôb vo veku do 49 rokov, z toho 53-tisíc do 30 rokov, ako zdroj možných zamestnancov, ktorí by vedeli vyplniť potreby zamestnávateľov.

Predseda vlády zopakoval, že zámerom jeho kabinetu je zdvihnúť zamestnancom príplatky za prácu v noci a počas sviatkov a zaviesť nové príplatky za víkendovú prácu. Takisto má záujem na prijatí takých pravidiel pre dovoz zahraničných zamestnancov na Slovensko, aby cudzinci neboli lacnou pracovnou silou a nižšími mzdami prípadne neznevýhodňovali domácich pracovníkov.

Nezamestnanosť v októbri 2017

  • miera evidovanej nezamestnanosti dosiahla 6,14 %, medzimesačne v porovnaní so septembrom 2017 (6,42 %), poklesla o 0,28 percen­tuálneho bodu (p. b.) a medziročne v porovnaní s októbrom 2016 (9,08 %) sa znížila o 2,94 p. b.
  • stav uchádzačov okamžite schopných nastúpiť do práce dosiahol 167 278 osôb, medzimesačne poklesol o 7 743 (o 4,42 %), medziročne sa znížil o 79 316 osôb (o 32,16 %)
  • celková miera nezamestnanosti dosiahla 7,35 %, oproti septembru 2017 (7,59 %) poklesla o 0,24 p. b, oproti októbru 2016 (10,50 %) sa znížila o 3,15 p. b.
  • stav celkového počtu uchádzačov o prácu (vrátane ľudí na PN či v rekvalifikácii) dosiahol 200 272 osôb, medzimesačne poklesol o 6 615 osôb (o 3,20 %), medziročne sa znížil o 84 979 osôb (o 29,79 %)
  • vo všetkých ôsmich krajoch zaznamenali pokles miery evidovanej nezamestnanosti, najvýraznejší (o 0,38 p. b.) bol v Košickom kraji, najvyššiu mieru mal Košický kraj (10,10 %), nad slovenským priemerom (6,14 %) bol aj Banskobystrický (8,95 %) a Prešovský kraj (9,96 %)
  • nezamestnanosť klesla v 77 okresoch, v jednom bol nárast, v jednom nenastala zmena, najvyššia bola v okrese Rimavská Sobota (19,83 %), najnižšiu dosiahol okres Trnava (2,16 %)
  • ku koncu mesiaca úrady práce evidovali 75 355 voľných pracovných miest, medzimesačne o 413 viac, najviac ich bolo v Bratislavskom kraji (17 016), najmenej v Košickom kraji (4 947)
Zroj: ÚPSVAR

„Priamo do Zákonníka práce dávame, že ak niekto zamestná zamestnancov zo zahraničia, musí ich zamestnať za tých istých podmienok, ako zamestnáva slovenská strana,“ vyhlásil Fico. Návrh novely Zákonníka práce je od 10. novembra v legislatívnom konaní v parlamente. Cez poslanecké návrhy sa v novele počíta so zvýšením zákonných minimálnych príplatkov za prácu v noci zo súčasných 20 na 50 percent hodinovej minimálnej mzdy. Zvýšiť sa majú aj príplatky za prácu počas sviatkov, a to z 50 na 100 percent hodinovej priemernej mzdy. Za prácu počas víkendov sa má zaviesť nový príplatok vo výške 100 percent hodinovej minimálnej mzdy.

Nové pravidlá pre dovoz cudzích zamestnancov by zase mali platiť od mája budúceho roka. Podmienkou by malo byť, že to budú len ľudia pre konkrétne nedostatkové profesie a prácu dostanú len v okresoch s nezamestnanosťou pod 5 percent. Všeobecne sa však očakáva, že prílev zahraničných pracovníkov sa bude ďalej stupňovať. Kým ešte pred tromi rokmi ich na Slovensku pracovalo asi 20-tisíc, teraz v septembri už okolo 46-tisíc. Najviac bolo Srbov (11-tisíc), Rumunov (8,5 tisíca), Čechov a Maďarov (po 4-tisíc).

S iniciatívami vlády však včera vyjadrili nespokojnosť nemeckí podnikatelia pôsobiaci na Slovensku. „Dramatické zvyšovanie týchto príplatkov ohrozí Slovensko ako priemyselnú lokalitu. Hrozí tak, že jedna z najsilnejších výhod Slovenska – flexibilné a z hľadiska nákladov relatívne výhodné zavádzanie nočných a víkendových zmien – sa naraz stratí,“ uviedla Slovensko-nemecká obchodná a priemyselná komora, ktorá zastupuje záujmy svojich 440 členov, zamestnávajúcich na Slovensku 113-tisíc pracovníkov a dosahujúcich obrat asi 26 miliárd eur.

Podľa konateľa komory Guida Glaniu je tu hrozba presúvania investícií do iných krajín po zavedení vládnych opatrení. A vedľajším efektom, dodal Glania, by mohla byť aj masívna automatizácia, čo by mohlo sťažiť práve zamestnávanie ľudí s nízkou kvalifikáciou.

Agentúrnu správu sme vymenili za autorský článok z denníka Pravda

© Autorské práva vyhradené

4 debata chyba
Viac na túto tému: #nezamestnanosť