Najnovšie štatistiky zverejnil generálny riaditeľ Ústredia práce Marián Valentovič. Podľa nich klesla v apríli miera evidovanej nezamestnanosti na 5,42 percenta. Oproti tohtoročnému marcu sa znížila o 0,13 percentuálneho bodu. V porovnaní s vlaňajším aprílom je nižšia o 2,32 percentuálneho bodu. Úrady práce evidovali ku koncu mesiaca 149 611 uchádzačov okamžite schopných nastúpiť do zamestnania.
„Aj extrémne dlhodobo evidovaní nad štyri roky poklesli pod 40-tisíc. Tam sme ešte nikdy neboli,“ pridal ďalšie rekordné číslo minister práce Ján Richter (Smer). Celkovo mimoriadne vyzdvihol pokles v kategórii dlhodobo nezamestnaných. Ľudí, ktorí sú v evidencii úradov práce viac ako rok, bolo 78-tisíc, čo je oproti marcu menej o necelých dva aj pol tisíca.
Nezamestnanosť v apríli 2018
- miera evidovanej nezamestnanosti dosiahla 5,42 %, medzimesačne v porovnaní s marcom 2018 (5,55 %) poklesla o 0,13 percentuálneho bodu (p. b.) a medziročne v porovnaní s aprílom 2017 (7,74 %) sa znížila o 2,32 p. b.
- stav uchádzačov okamžite schopných nastúpiť do práce dosiahol 149 611 osôb, medzimesačne sa znížil o 4 243 (o 2,76 %), medziročne sa znížil o 61 493 osôb (o 29,13 %)
- celková miera nezamestnanosti (vrátane ľudí na PN či v rekvalifikácii) dosiahla 6,65 %, oproti marcu 2018 (6,77 %) poklesla o 0,12 p. b, oproti aprílu 2017 (9,13 %) sa znížila o 2,48 p. b.
- stav celkového počtu uchádzačov o prácu dosiahol 183 518 osôb, medzimesačne poklesol o 4 241 osôb (o 2,26 %), medziročne sa znížil o 65 235 osôb (o 26,22 %)
- vo všetkých ôsmich krajoch zaznamenali pokles miery evidovanej nezamestnanosti, najvýraznejší (o 0,25 p. b.) bol v Banskobystrickom kraji, najvyššiu mieru mal Prešovský kraj (9,22 %), nad slovenským priemerom (5,42 %) bol aj Banskobystrický (7,65 %) a Košický kraj (8,96 %)
- nezamestnanosť klesla v 62 okresoch, v 14 bol mierny nárast, v 3 sa nezmenila, najvyššia bola v okrese Rimavská Sobota (17,96 %), najnižšiu dosiahol okres Trnava (1,96 %)
- ku koncu mesiaca úrady práce evidovali 80 581 voľných pracovných miest, medzimesačne ich počet vzrástol o 3 111, najviac ich bolo v Bratislavskom kraji (20 233), najmenej v Banskobystrickom kraji (4 618)
Zdroj: ÚPSVAR
Priaznivý vývoj bude podľa Richtera pokračovať aj v najbližších mesiacoch. Najmä preto, že s letnou sezónou nastupujú sezónne práce. Šéf sociálneho rezortu však pripustil, že aj tie u nás čoraz viac vykonávajú cudzinci. Kým za celý vlaňajší rok ich tu robilo 960, už len počas tohtoročného apríla 342. „Reálne predpokladáme, že počty z minulého roka budú prekonané,“ dodal.
Od začiatku mája sa už uplatňuje novela zákona o službách zamestnanosti, na základe ktorej ministerstvo práce pripravuje zoznam na Slovensku nedostatkových profesií. Ten má v okresoch s menšou ako päťpercentnou mierou nezamestnanosti umožniť rýchlejšie administratívne konanie pri príchode zahraničných pracovníkov. Podľa Richtera zatiaľ rezort takýchto profesií vytypoval 182, momentálne ich konzultuje so zamestnávateľmi. Na zozname, zdôraznil Richter, sa po novom objavilo už aj vyše 40 špecializovaných pracovných pozícií zo zdravotníctva, ako lekár ortopéd či chirurg, zdravotná sestra, ale aj profesie zo sféry sociálnych služieb.
„Zamestnávatelia apelujú, aby aj na tieto miesta mohli prísť ľudia z tretích krajín, napríklad z Ukrajiny,“ reagoval Radovan Maxin z Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení.
Firmy sú tiež od mája povinné zverejňovať v pracovných inzerátoch výšky ponúkaných miezd. „Sú tu anonymné podania na nejakých 25 firiem, ktoré rieši 14 úradov práce,“ vyčíslil Richter doteraz ohlásené porušenia tejto podmienky. Zatiaľ za ne hriešnikom neboli udelené nijaké pokuty, podľa ministra to v tejto prvej fáze ani nie je cieľ. „Skôr ich chceme upozorniť na problém a informovať o postupe, metodike a o tom, čo dodržiavajú a čo nedodržiavajú,“ uviedol. Pripomenul, že ministerstvo ako pomôcku pre zamestnávateľov zverejnilo na svojej webovej stránke metodické pokyny, ktoré ich majú pri plnení tejto povinnosti usmerniť.