„Zubár porušil zákon, pretože odmietol zamestnať žalujúcu z jediného dôvodu, a to preto, že odmietla prestať nosiť závoj. To odporuje zákonu o rovnom postavení náboženstiev,“ vysvetliť hovorca súdu. Súd v zdôvodnení rozsudku uviedol, že nosenie šatky je vyjadrením zbožnosti navonok.
Zubár vo svojej výpovedi pripustil, že mladá žena bola pre prácu plne kvalifikovaná, ale trval na svojom údajnom práve na „náboženskú neutrálnosť“.
V niektorých spolkových krajinách síce platí zákaz nosenia šatiek pre zamestnancov vo verejnej správe a v školách, ale súkromných podnikateľov zákony k takýmto požiadavkám voči svojim zamestnancom neoprávňujú.