Na pondelkovom rokovaní so zástupcami firmy, ktorá patrí talianskemu majiteľovi Danielovi Vignoni, nepochodili.
„Z tohto platu vyžiť nedokážem. Riešim to tak, že mám dve zamestnania,“ hovorí Jana Polaštíková, vedúca odborov vo firme. Po skončení osemhodinovej pracovnej doby, musí utekať do druhého zamestnania, kde pracuje do večera.
Napriek vysokoškolskému vzdelaniu si v okrese s vysokou nezamestnanosťou lepšiu robotu nenašla. Keďže má rodinu s dvoma malými deťmi, odísť za lepšou prácou nemôže. „Ešte popri vysokej škole som pracovala v Anglicku ako chyžná. Teraz by som si už rada našla stabilné zamestnanie doma,“ dodala Polaštíková.
Podobný názor majú aj ostatné ženy. Hlavne tie staršie nechcú odchádzať za lepšie platenou prácou do zahraničia. Bránia im v tom rodinné väzby a strach, čo by bolo s rodinou, keď budú preč.
Lepšie životné podmienky sa teda rozhodli dosiahnuť štrajkovou pohotovosťou. Okrem zvýšenia platu by chceli presadiť zavedenie motivačných miezd za dochádzku do práce či tarifné triedy, aby napríklad ženy pracujúce pri žehliacich strojoch zarobili viac. V letných mesiacoch sa totiž teploty na tomto pracovisku pohybujú na úrovni 35 stupňov Celzia a táto práca patrí k jednej z najťažších v podniku.
Ďalšie rokovanie medzi odbormi a vedením sú dohodnuté na štvrtok. Ak sa nedohodnú, podľa odborov bude nasledovať rozhodcovský súd či ostrý štrajk.