Spišiakova konštanta nesedí

Dva nezávislé zdroje z policajného prostredia potvrdili, že sa na tom dohodlo vedenie polície na nedávnej porade krajských policajných šéfov. Tí tvrdia, že policajti sa naučili systém obchádzať vymyslenými štatistickými údajmi. „Policajt je dvakrát vyhodnotený ako neuspokojivý, tretí mesiac ako uspokojivý a systém mu za štvrť roka vyhodnotí jeho prácu kritériom viac ako uspokojivý. Mesačné výsledky sa teda len spočítali a potom delili nejakou konštantou, ktorú nazývali Spišiakova, aby dostali hodnotenie,“ vysvetľuje policajný zdroj, ktorý si neželá byť menovaný.

Minister vnútra Robert Kaliňák už podľa informácií Pravdy vydal rozkaz, aby sa doterajšie hodnotenie nepoužívalo. Zároveň sa na porade dohodlo, že vznikne pracovná skupina, ktorá bude zložená z ľudí zastupujúcich každú policajnú zložku z každého kraja a celé hodnotenie sa prepracuje.

„Nastavené kritériá nezohľadňujú všetky vykonávané činnosti policajta. Takisto je potrebné, aby jednotlivca mohol hodnotiť aj subjektívnym pohľadom jeho nadriadený policajt,“ vysvetľuje policajný hovorca Michal Slivka.

Policajní odborári zmeny v hodnotení vítajú. „Nikdy sme netvrdili, že systém v znení, v akom bol skúšaný, je dobrý,“ hovorí Marián Magdoško. „Chceme, aby sa hodnotili reálne výsledky práce policajta a na to súčasné kritériá nestačia,“ pokračuje s tým, že novému nastaveniu hodnotenia by mali pomôcť pravidelné stretnutia pracovnej skupiny. Tá by ich mala pripraviť do konca roka, aby sa od januára mohli začať testovať.

„Nebude to plošne na všetky kraje. Najprv by sme to chceli vyskúšať na jednom krajskom riaditeľstve, inde až keď sa to osvedčí,“ dodáva Magdoško.

O chybnom nastavení systému sa hovorilo už pred rokom, keď prvé mesačné hodnotenie v júli 2012 ukázalo, že až 72 percent zboru pracuje neuspokojivo, hoci toto číslo sa v rámci ďalšieho testovania systému údajne zlepšovalo. O dva mesiace neskôr už Spišiak tvrdil, že do tejto kategórie neuspokojivých výkonov patrí už len 20 percent. Najnovšie údaje sa podľa informácií Pravdy opäť približovali pôvodným, teda neprešla v nich drvivá väčšina zboru.

Cieľom hodnotiaceho systému bolo zaviesť pravidlá na posudzovanie práce policajtov, vďaka čomu mali byť v prípade dobrých výsledkov aj finančne motivovaní. Polícia od januára minulého roku šesť mesiacov skúšobne hodnotila a nastavovala výkony policajtov zo služieb. Od vlaňajšieho júla začal systém hodnotiť policajtov naostro.