Knižku s podtitulom „umenie a nutnosť vykonávania minimálnej práce pre vášho zamestnávateľa“ napísala autorka ako komickú paródiu na manažérske knihy typu „Ako byť úspešný v…“. Jej nadriadení však iróniu v jej diele neprijali tak nadšene, ako ďalší čitatelia.
Maierová pracuje ako ekonomická poradkyňa v štátnej energetickej spoločnosti EDF, v ktorej v súčasnosti prebieha čiastočná privatizácia. Šéfovia spoločnosti dostali pocit, že kniha hovorí o nich, hoci v príručke autorka ani raz nespomína konkrétne mená. Kapitoly ako Firemná kultúra – Hlúpi ľudia a slovné výpady smerom na zbytočnosť stredného manažmentu však, ako sa zdá, zasiahli jej nadriadených na citlivom mieste.
Najviac však asi ostala tŕňom v ich oku rada slečny Maierovej: „Nemáte čo stratiť, ako to nepreháňate v práci.“ Odporúča preto čitateľom zvoliť si to najzbytočnejšie zamestnanie a stať sa konzultantom, expertom, alebo poradcom. Autorka nevie, čo má čakať od zasadnutie disciplinárneho výboru 17. augusta. Ak však k nemu dôjde, je rozhodnutá dostaviť sa naň s hŕbou papierov pod pazuchou. Podľa nej je to totiž najlepší spôsob zabrániť šéfovi v tom, aby sa opýtal, čo vlastne celý deň robí.