Podľa odborového zväzu novela, s účinnosťou od začiatku budúceho roka, garantuje pomerne výrazné zvýšenie základnej zložky mzdy zdravotníckych zamestnancov všetkých povolaní, zamestnaných v regionálnych nemocniciach a tiež u časti zdravotníckych pracovníkov v nemocniciach, ktoré sú v zriaďovateľskej pôsobnosti Ministerstva zdravotníctva SR. Výhodou zákona je podľa SOZ aj každoročné zvýšenie základnej zložky mzdy, v závislosti od rastu priemernej mzdy v národnom hospodárstve.
Za kľúčové považuje výkonný výbor finančné krytie schváleného zákona, ale aj ďalších mzdových nárokov, ktoré súvisia s rastom minimálnej mzdy na budúci rok a zvýšením základnej zložky mzdy lekárov od začiatku roka 2016 o viac ako 4 percentá. „Rovnako je nutné doplniť výpadok finančných zdrojov pre zdravotníctvo v súvislosti s uplatňovaním odvodovej odpočítateľnej položky u nízkopríjmových zamestnancov a tiež s vyššími výdavkami zdravotných poisťovní pre zmenu liekovej politiky smerom k dôchodcom a ďalším ohrozeným skupinám obyvateľov,“ poznamenal výkonný výbor.
Do zákona sa SOZ nepodarilo presadiť, aby sa mzda zamestnancov automaticky zvyšovala podľa rokov odbornej praxe. Napriek tomu, že zásadné pripomienky zo strany SOZ v rámci legislatívneho procesu neboli akceptované, pri dostatočnom finančnom krytí bude schválený zákon podľa zväzu prínosom pre zdravotníckych pracovníkov na Slovensku.