Práve plány na zvýšenie ich podpory sú vážnou príčinou dlhodobého sporu medzi pilotmi a vedením. Tou druhou sú podmienky predčasného odchodu do dôchodku. Od vlaňajšieho apríla odbory v Lufthanse preto zvolali celkovo jedenásť štrajkov, ktoré spoločnosť stáli desiatky miliónov eur.
Odborová organizácia chce dosiahnuť, aby Lufthansa naďalej umožnila odchádzať pilotom do dôchodku vo veku 55 rokov, pričom by poberali 60 percent výšky svojho platu, kým sa im nezačne riadna penzia.
Spoločnosť Lufthansa prišla s ponukou, že dôchodkové výhody zachová pre pilotov, ktorí v spoločnosti začali pracovať skôr než v tomto roku. V prípade nových pilotov však chce zvýšiť najskorší možný vek odchodu do dôchodku. Odbory túto ponuku považujú za neférovú.