Informoval o tom po utorkovej návšteve na pôde agrorezortu. "Rokovali sme hodinu s pánom ministrom Jahnátkom, s jeho vedúcim služobného úradu a s vedúcou osobného úradu pre podozrenia z porušenia ústavného zákona o konflikte záujmov z hľadiska prijímania rodinných príslušníkov do riadiacich funkcií na ministerstvo.
Chcem oceniť, že ma pán minister prijal, že mi všetci ústnou formou poskytli informácie, ktoré som žiadal. Považujem to z jeho strany za otvorený prístup. Musím, bohužiaľ, povedať, že informácie, ktoré mi poskytli, nevyvrátili podozrenia, ktoré existujú, takže budem musieť navrhnúť výboru pre nezlučiteľnosť funkcií, aby sme začali konanie voči pánovi ministrov ako verejnému funkcionárovi, pretože až v takomto konaní je možné si vypýtať písomné materiály, dôkazy a rozhodnúť," priblížil Beblavý.
Podľa neho neexistuje žiadny spôsob, ako preukázať, že ministrovi príbuzní boli na Ministerstvo pôdohospodárstva a rozvoja vidieka (MPRV) prijatí preto, že predstavovali najlepších uchádzačov a že vyhrali na základe férovej súťaže. „Naopak, bol som informovaný, že neexistuje dokumentácia o tom, ako boli jeho príbuzní prijatí na MPRV a ktorá by ukazovala, že boli naozaj vybraní aj ďalší porovnávaní uchádzači vhodní na dané pracovné miesto,“ doplnil.
Z poskytnutých informácií tiež vyplýva, že takmer okamžite po tom, čo boli synovec a neter Jahnátka prijatí do dočasnej štátnej služby na referentské miesto, boli poverení riadením. „Bol som tiež informovaný, že vnútorné výberové konanie aj predtým, aj v tomto prípade, aj potom prebehlo tak, že sa o pracovnú pozíciu uchádzal len jeden človek, takže MPRV vedelo dopredu, ako takéto výberové konanie dopadne,“ zdôraznil Beblavý.
Toto všetko je podľa neho dostatočným dôvodom na to, aby požiadal príslušný parlamentný výbor, aby konal. Beblavý zároveň zdôraznil, že sa doteraz nestretol s tým, že by minister priamo vo svojom rezorte v riadiacich funkciách zamestnával nie jedného, ale dokonca viacerých svojich príbuzných. Ide preto pravdepodobne o unikát slovenskej ponovembrovej histórie.
„Podľa mňa prišlo k zneužitiu funkcie, ale potrebujeme toto podozrenie potvrdiť vyšetrovaním. Ak sa potvrdia podozrenia, tak zákon je v tomto jednoznačný za zneužitie funkcie je pokuta vo výške ročného platu. Avšak politická sankcia, ktorej by minister čelil, by bola oveľa vážnejšia,“ dodal.
Jahnátek odmieta porušenie legislatívy pri výbere pracovníkov ministerstva
Minister pôdohospodárstva nemá vo vzťahu k výberovým konaniam na štátnozamestnanecké pozície v rámci svojho rezortu žiadnu kompetenciu, a to bez ohľadu na to, či ide o externú alebo internú formu. Uviedol to v reakcii na vyjadrenia Miroslava Beblavého riaditeľ odboru komunikácie a marketingu Ministerstva pôdohospodárstva a rozvoja vidieka (MPRV) SR Peter Hajnala.
„Bezprostredne po medializovaní uvedených informácií som si vyžiadal všetky údaje k jednotlivým výberovým konaniam zo služobného úradu ministerstva, ktorý má všetky tieto procesy vo výhradnej kompetencií a oboznámil som sa s jednotlivými prípadmi. Ani v jednom z uvedených prípadov som nezistil porušenie príslušnej legislatívy, či predpisov, ktoré s týmito procesmi súvisia,“ reagoval Jahnátek. Porušenie zákona alebo inej normy nezistili podľa neho ani zodpovední pracovníci MPRV.
Zároveň si je však podľa vlastných slov vedomý toho, že nie všetko, čo je v súlade s legislatívou, sa v súvislosti s procesom výberu uchádzačov môže považovať za korektné z hľadiska etiky a morálky.
„Po porade s odborníkmi a zodpovednými pracovníkmi služobného úradu MPRV som preto jednoznačne dospel k záveru, že vznikol nespochybniteľný dôvod na zmenu príslušných predpisov, ktoré upravujú proces interných výberových konaní. Vydal som príkaz, aby sa všetky interné výberové konania zrušili v prípadoch, keď sa do nich neprihlási viac ako jeden uchádzač. V zmysle tohto príkazu bude príslušná legislatívna norma zmenená a služobný úrad MPRV bude postupovať striktne v zmysle nového znenia. Tento príkaz sa týka aj všetkých organizácií riadených rezortom MPRV,“ doplnil šéf agrorezortu.