Podľa návrhu zákona, ktorý v stredu schválil vládny kabinet, zamestnanec by sa mal pri vstupe do práce preukázať očkovaním proti covidu, potvrdením o prekonaní choroby alebo negatívnym výsledkom testu. Vyžadovať sa to bude môcť aj v prevádzkach. Vláda zároveň navrhla, aby parlament návrh zákona prijal v skrátenom legislatívnom konaní.
V návrhu zákona sa tiež píše, že osobu, ktorá odmietne preukázať svoju totožnosť, by nemali vpustiť do prevádzok či na hromadné podujatie.
Zamestnanec, ktorý nie je očkovaný a neprekonal covid, a odmietne ponúkané testovanie, nemôže vstúpiť do podniku. Bude sa to pokladať za prekážku v práci na strane zamestnanca. Ak si nedohodne so svojím zamestnávateľom napríklad home office, nebude mať nárok na platené voľno.
Čítajte viac Bez testu alebo očkovania musí zamestnanec na neplatené voľno